FARMACISTA

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La risorsa sarà adibita alle attività di vendita al banco servito, accoglienza ed assistenza al cliente, presentazione e spiegazione dei prodotti, sistemazione delle merci e gestione magazzino e ordini.

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

– laurea in Farmacia o in Chimica e tecnologie farmaceutiche e in Scienze e tecnologie farmaceutiche;

– iscrizione all’albo dei farmacisti;

– flessibilità al lavoro su turni (con possibilità di effettuare qualche turno notturno) e disponibilità a lavorare nei weekend.

Completano il profilo precisione, gentilezza e orientamento al cliente.

È gradita un’esperienza, anche minima, nella mansione richiesta.

La ricerca è indirizzata a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).

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ADDETTO/A CONTENUTI WEB

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La risorsa avrà l’obiettivo di gestire i contenuti web presenti sul sito, di creare le schede prodotto, di creare e inserire i contenuti in base a determinate strategie di Marketing (e.g. indicizzazione dei contenuti) e di analisi dei prezzi dei competitor presenti sul mercato di riferimento.

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

– Diploma o Laurea;

– Buone conoscenze in ambito Marketing;

– Ottime capacità di analisi;

– Attitudine alla precisione e all’organizzazione;

– Molta dimestichezza con gli strumenti informatici;

Completano il profilo un forte orientamento al risultato, organizzazione e autonomia operativa.

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RESPONSABILE DIGITAL MARKETING

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La risorsa inserita sarà responsabile delle campagne Digital.
Nel breve/medio periodo avrà il compito di creare il team interno e gestirlo.

In particolare si occuperà di:

· Creazione e gestione campagne Google Ads e Social (Facebook Ads, Linkedin Ads, Instagram Ads), finalizzate alla Lead generation;

· Creazione e gestione totale delle campagne

· Gestione del budget assegnato e massimizzazione del ROI;

· Test nuove campagne e strumenti, sempre in linea con le richieste e le tendenze del momento;

· Creazione di report e analisi con Google Analytics;

· Ottimizzazione/promozione On page e Off page;

· Online branding finalizzato alla lead generation.

Il candidato ideale ha i seguenti requisiti:

· Almeno 4 anni di esperienza in ambito SEO/ SEM.

· Google Ads;

· Ottima conoscenza di Google Analytics;

– Gestione sito e-commerce sviluppato su piattaforma WordPress con relativa implementazione pixel e tracciamento delle diverse campagne

· Facebook Business Suite;

· Comprovate capacità di gestire numerose campagne in contemporanea;

· Esperienza su campagne specifiche Instagram e TikTok;

Completano il profilo un forte orientamento al risultato e al problem solving, proattività commerciale ed autonomia operativa. Ottima opportunità di carriera.

La ricerca è indirizzata a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).

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OPERATIONS MANAGER

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La risorsa sarà responsabile dell’insieme dei processi aziendali, con lo scopo di migliorarli e renderli più efficaci e funzionali al raggiungimento degli obiettivi di business, implementando una supply chain integrata e assicurandosi che l’intero workflow aziendale sia efficace e ben strutturato.

La figura ricercata dovrà occuparsi di:

  • gestire e coordinare i diversi dipartimenti aziendali per garantire il massimo livello di efficienza delle loro attività;
  • coordinare la comunicazione tra i vari reparti e le varie funzioni del business, per allineare tutti i dipartimenti verso gli obiettivi strategici a lungo termine;
  • analizzare i processi di distribuzione e valutarne l’efficienza, utilizzando specifici indicatori di performance;
  • identificare i margini di miglioramento e proporre alla direzione piani di sviluppo finalizzati ad ottimizzare tempi e costi e migliorare la produttività, nel rispetto degli standard qualitativi aziendali;
  • stabilire e contrattare, coordinandosi con la direzione HR, l’allocazione del personale nelle diverse funzioni aziendali e verificare che le risorse umane abbiano le competenze, le capacità e i mezzi tecnici per soddisfare le esigenze aziendali in evoluzione.

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

  • background formativo di tipo tecnico;
  • laurea in Ingegneria o in Economia;
  • dimestichezza con software gestionali, ERP e workflow management software;
  • almeno 5 anni di esperienza pregressa come Operations Manager.

Completano il profilo competenze gestionali e attitudine alla leadership.
La ricerca è indirizzata a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).

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COMMERCIALE ESTERO

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La figura ricercata avrà l’obiettivo di sviluppare le vendite attraverso attività di scouting di nuovi clienti e la gestione diretta degli stessi, proponendo le adeguate soluzioni e gestendo tutto il processo con autonomia e professionalità.

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

– un background formativo tecnico-commerciale (è requisito preferenziale ma non indispensabile la laurea in discipline economiche);

-un’esperienza, anche breve, maturata in ambito commerciale;

-un’ottima conoscenza del pacchetto office e dei principali strumenti informatici, in particolare di Excel;

– conoscenza fluente della lingua inglese;

Completano il profilo un forte orientamento al risultato e al problem solving, proattività commerciale, buone capacità relazionali e negoziali, organizzazione ed autonomia operativa.

La ricerca è indirizzata a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).

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